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女性大活躍推進宣言
女性の大活躍推進に関して、下記の目標に向けて取り組むことを宣言します。
自主宣言目標（女性の管理職比率または女性の管理職者数の将来目標）
- 平成33年度までに、管理的地位にある職員に占める女性の割合を、平成26年度の実績（11月4日％）より約8割増の20％以上にする。
- 平成33年度までに、係長以上の女性職員の割合を、平成26年度の実績（27．2％）より約5割増の40％以上にする。
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